黨的二十大以來，烏達區(qū)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實推進和諧勞動關系創(chuàng)建活動，烏海倍杰特主動關愛職工，擔當社會責任，有力保障勞動者的合法權益，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定，被烏海市烏達區(qū)人力資源和社會保障局命名為“烏達區(qū) AAA 級和諧勞動關系企業(yè)”。

（員工風采展示墻）

制度落實強。倍杰特全面貫徹落實《勞動法》等法律法規(guī)，依法保障職工勞動報酬、休息休假等合法權益，勞動合同簽訂率達到百分之百，所屬企業(yè)未發(fā)生過拖欠工資等違法行為，切實保障了職工的合法權益。

（活動留念）

踐行責任強。良好和諧的勞動關系是公司穩(wěn)定發(fā)展的重要保障，倍杰特持續(xù)健全健康保障體系，為員工及時繳納社會保險、住房公積金，定期組織員工專業(yè)體檢，定期發(fā)放防暑降溫費，定期發(fā)放勞保用品，定期組織員工活動，保障員工法定及健康福利項目，同時設置公寓宿舍、節(jié)日禮品等人文關懷福利項目。倍杰特及其所屬企業(yè)未變相克扣職工工資，未減少或拖欠職工社會保險，切實保障職工權益，積極履行企業(yè)責任和擔當，為維護社會安定團結作出積極貢獻。

（植樹節(jié)員工活動）

公司可持續(xù)發(fā)展，離不開和諧穩(wěn)定的員工隊伍和勞動關系，倍杰特將繼續(xù)不忘初心，以人為本，實現企業(yè)與員工雙贏的共同愿景，使和諧之聲深入人心、服務社會。